Desenvolvimento de Liderança – Desenvolvimento de Uma Cultura de Liderança
Organizações imitam os seus líderes! Se o líder não pode ou não quer exercer disciplina e gerenciar a si mesmo, o pessoal da empresa e os resultados vão refletir isso. Uma organização precisa saber quem é coletivamente, o que representa, e onde quer chegar. A empresa recebe essa informação do seu líder(es). A autogestão e disciplina dos líderes estão no cerne da criação de uma cultura de liderança.