Governança em Empresas Familiares – Constituição da Família ou Protocolo Familiar
O Protocolo Familiar (ou Constituição da Família) é um tipo de contrato com a família que visa definir e coordenar as relações dos membros da família com a empresa e estipular princípios e regras de ação.
PROTOCOLO FAMILIAR
(1) Preâmbulo (consenso, lema da família, auto-obrigação)
(2) Valores e história (da família e da empresa)
(3) Objetivos e limitações (familiares, financeiros, empresariais)
(4) Definição do papel / role dos vários membros da família
(5) Instituições familiares (dia de família, conselho de família)
(6) Anexos (documentos legais e explicativos das estipulações anteriores)
Este documento deve ser elaborado junto com a família e refletir o consentimento da família sobre os princípios que vão determinar a convivência dos membros da família e da empresa. A GREBE EUROCOSULT ajuda as empresas familiares na elaboração do conceito específico para cada empresa e família e realiza a sempre necessária mediação entre interesses divergentes.
É importante estar consciente que se trata dum compromisso interno e moralmente vinculativo, mas não é legalmente vinculativo! Caso houver contradições com os Estatutos ou Pacto Social da(s) empresa(s) é necessário adaptar estes para evitar eventuais conflitos legais posteriores.
Dado que a composição da família e a situação do negócio vão sofrer alterações, com o tempo, recomenda-se a atualização periódica do documento.
Possivelmente não encontra aqui respostas para as suas questões específicas. Contate-nos, a primeira consulta é gratuita.